Instable employment and social inequality: Western case
How to Cite
Zhvitiashvili A.S. Instable employment and social inequality: Western case. Interaction. Interview. Interpretation. 2016. Vol. 8. No. 11. P. 16-26. (in Russ.).
Abstract
The focus of the article is on analysis of new type of employment and its influence on growth of social inequality in postindustrial society. This employment is termed by «precarization» or instable employment. In means is instable employment. It is caused by globalization, reduction of employment in rural and industrial areas, rise of based on services and IT-technologies economy, labor individualization, upheavals in business strategies and so on. Instable employment becomes a source of poorly secured and cheaper labor force. The main forms of instable employment are part-time jobs, casual employment, based on zero-hour contract employment, temporary employment with different level of social security. Sociologists coincide that precariat is featured by no guaranteed employment, instable social benefits, status discord, shriveling professional identity. According to author’ opinion, precariat is a set of heterogeneous social groups, but not a class and which are allocated in similar way within labor market.
Keywords:
employment, hired labor, precarization, part-time jobs, casual employment, based on zero-hour contract employment, temporary employment, precariat, social inequality,
References
Аберкромби Н., Хилл С., Тернер Б. С. Двойные рынки труда // Социологический словарь / Пер. с англ. И. Г. Ясавеева; под ред. С. А. Ерофеева. Казань: Изд-во Казанского ун-та, 1997. С. 59-61.
Бауман З. Индивидуализированное общество / Пер. с англ.; под ред. В. Л. Иноземцева. М.: Логос, 2002.
Бек У. Общество риска. На пути к другому модерну / Пер. с нем. В. Седельника, Н. Федоровой; послесл. А. Филиппова. М.: Прогресс-Традиция, 2000.
Временная занятость в мире – немного цифр. Данные CIETT. 2010. URL: http://www.achez.ru/press-center/3 (дата обращения: 06.06.2015).
Кастель Р. Метаморфозы социального вопроса. Хроника наемного труда / Пер. с фр.; под общ. ред. Н. А. Шматко. СПб.: Алетейя, 2009.
Кастельс М. Информационная эпоха: Экономика, общество и культура / Пер. с англ.; под науч. ред. О. И. Шкаратана. М.: ГУ-ВШЭ, 2000.
Козина И. М. Работники заемного труда // Социологические исследования. 2013. № 5. С. 19-31.
Конвенция МОТ № 175. 1994. Конвенция о работе на условиях неполного рабочего времени. URL: http://www.conventions.ru/view_base.php?id=350 (дата обращения: 20.03.2015).
Тощенко Ж. Т. Прекариат – новый социальный класс // Социологические исследования. 2015. № 6. С. 3-13.
Шкаратан О. И. Социология неравенства. Теория и реальность / НИУ ВШЭ. М.: Высшая Школа Экономики, 2012.
Хардт М., Негри А. Империя / Пер. с англ.; под ред. Г. В. Каменской, М. С. Фетисова. М.: Праксис, 2004.
Buchler S. Casual employment in Australia: The influence of employment contract on financial wellbeing and job satisfaction. Brisbane: University of Qeensland, 2007.
Goldthorpe J. H. (in collaboration with Catriona Llewellyn and Clive Payne). Social Mobility and Class Structure in Modern Britain. 2nd edition. Oxford: Clarendon Press, 1987.
Seymour R. We Are All Precarious – On The Concept Of The «Precariat» And Its Misuses // New Left Project. 2012. URL: http://www.newleftproject.org/index.php/site/article_comments/we_are_all_precarious_on_the_concept_of_the_precariat_and_its_misu (дата обращения: 5.05.2015).
Standing G. The Precariat – The New dangerous class. London: Bloomsbury Academic, 2011.
What is casual employee? 2013. URL: http://www.leoisaak.com/hrm/indrel16.htm (accessed: 10.06.2015).
Wright E. O. Classes. London: Verso, 1985.
Zero-hour contract. Wikipedia. 2015. URL: http://en.wikipedia.org/wiki/zero-hour_contract (accessed: 20. 01. 2016).
Бауман З. Индивидуализированное общество / Пер. с англ.; под ред. В. Л. Иноземцева. М.: Логос, 2002.
Бек У. Общество риска. На пути к другому модерну / Пер. с нем. В. Седельника, Н. Федоровой; послесл. А. Филиппова. М.: Прогресс-Традиция, 2000.
Временная занятость в мире – немного цифр. Данные CIETT. 2010. URL: http://www.achez.ru/press-center/3 (дата обращения: 06.06.2015).
Кастель Р. Метаморфозы социального вопроса. Хроника наемного труда / Пер. с фр.; под общ. ред. Н. А. Шматко. СПб.: Алетейя, 2009.
Кастельс М. Информационная эпоха: Экономика, общество и культура / Пер. с англ.; под науч. ред. О. И. Шкаратана. М.: ГУ-ВШЭ, 2000.
Козина И. М. Работники заемного труда // Социологические исследования. 2013. № 5. С. 19-31.
Конвенция МОТ № 175. 1994. Конвенция о работе на условиях неполного рабочего времени. URL: http://www.conventions.ru/view_base.php?id=350 (дата обращения: 20.03.2015).
Тощенко Ж. Т. Прекариат – новый социальный класс // Социологические исследования. 2015. № 6. С. 3-13.
Шкаратан О. И. Социология неравенства. Теория и реальность / НИУ ВШЭ. М.: Высшая Школа Экономики, 2012.
Хардт М., Негри А. Империя / Пер. с англ.; под ред. Г. В. Каменской, М. С. Фетисова. М.: Праксис, 2004.
Buchler S. Casual employment in Australia: The influence of employment contract on financial wellbeing and job satisfaction. Brisbane: University of Qeensland, 2007.
Goldthorpe J. H. (in collaboration with Catriona Llewellyn and Clive Payne). Social Mobility and Class Structure in Modern Britain. 2nd edition. Oxford: Clarendon Press, 1987.
Seymour R. We Are All Precarious – On The Concept Of The «Precariat» And Its Misuses // New Left Project. 2012. URL: http://www.newleftproject.org/index.php/site/article_comments/we_are_all_precarious_on_the_concept_of_the_precariat_and_its_misu (дата обращения: 5.05.2015).
Standing G. The Precariat – The New dangerous class. London: Bloomsbury Academic, 2011.
What is casual employee? 2013. URL: http://www.leoisaak.com/hrm/indrel16.htm (accessed: 10.06.2015).
Wright E. O. Classes. London: Verso, 1985.
Zero-hour contract. Wikipedia. 2015. URL: http://en.wikipedia.org/wiki/zero-hour_contract (accessed: 20. 01. 2016).
Citation Formats
Other cite formats:
APA
Zhvitiashvili, A. S. (2016). Instable employment and social inequality: Western case. Interaction. Interview. Interpretation, 8(11), 16-26. Retrieved from https://www.inter-fnisc.ru/index.php/inter/article/view/4449
Section
Discourses and discussions
